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圍繞中心發揮優勢 凝心聚力跨越發展
——創建芙蓉區非公“紅旗黨支部”匯報材料
中共湖南福壽堂文化傳媒有限公司支部委員會
(2016年5月26日)
以“弘揚民族文化、促進藝術繁榮”為宗旨的湖南福壽堂文化傳媒有限公司成立于2002年,至今已有十余年發展歷程。公司自成立以來,一直堅持深入貫徹落實科學發展觀,堅持中國特色社會主義道路,以科學發展觀為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本任務,以改革創新為動力,確保公司沿著正確的方向前進。公司編輯出版了《書畫藝術》、《財富湖南》、《企業文化》、《瀟湘經濟》等刊物,發起成立了省級企業文化建設管理機構——湖南省企業文化促進會、湖南湘晉實業有限公司,投資了湖南省我的夢殘疾人藝術團、湖南省湘江書畫院、湖南華商時代職業培訓學校、湖南名爵酒業公司、湖南金六福尚美黃金珠寶有限公司、湖南樂豆網絡科技有限公司等實業和文化藝術機構。
我公司在弘揚傳統文化、促進愛心事業、組織學術研究、開展文化交流等方面做出了重要貢獻。與中國國際公共關系協會、中國書畫藝術家協會、中國文藝出版社、中國企業文化促進會、人民日報、新華社等文化機構建立了廣泛的合作關系。
公司經營業務范圍主要包括:文化建設、名家字畫銷售、文藝演出、珠寶銷售、藝術交流、公益活動、媒體代理、影視制作、設計策劃、項目投資等。
湖南福壽堂文化傳媒有限公司黨支部成立于2012年2月。公司董事長謝建軍先生一直積極倡導成立黨組織,支部成立后他本人親自擔任支部書記,對黨建工作十分重視,并給予了大力支持,親自參與并指導黨支部的建設和管理,曾多次邀請省、市、區領導親臨單位視察指導工作。
湖南福壽堂文化傳媒有限公司黨支部是一個年輕支部,現有黨員9人。我們支部雖然年輕,卻一直堅持以高標準要求搞好支部黨建工作,堅持以十八大精神為指導,認真貫徹落實“科學發展觀”重要思想,認真貫徹落實“推進文化體制改革、發展繁榮文化事業”指導思想,堅持圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育的原則,加強黨組織建設,充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的不斷發展提供強有力的動力源泉。
作為一個非公企業,如何加強黨的建設,并通過黨組織卓有成效的開展工作,保證公司的健康發展,是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在工作實踐中,我們深深體會到,黨組織只有根據公司自身的鮮明特點開展工作,牢牢把握自身優勢,把黨的政治優勢和黨員的先鋒模范作用轉化成推動公司發展的現實動力,才能贏得各級部門及公司員工的擁護、支持和信任,進而增強黨建工作的活力,增強組織的凝聚力,促進公司發展?,F將工作匯報如下:
一、強化責任落實,切實把黨建工作置于突出位置
近年來,我支部堅持以中心工作和完成好各項目標任務為出發點和落腳點,精心謀劃和把握黨建工作,通過狠抓落實責任制度,全面推動了黨建工作責任制的落實。在黨建工作的實踐中,始終把黨建工作列入公司要議事日程,與業務工作同部署、同檢查、同考核、同總結。落實“一崗雙責”,形成了支部書記帶頭抓、其它成員分工抓,一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。經過近年的努力,建立了一套完善的學習、生活和工作的制度,規范了日常工作流程,為黨建工作提供了制度保障。在日常工作中,抓好檔案和支部臺帳管理,及時更新維護黨員信息管理系統。堅持“三會一課”,定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會等,認真開好民主生活會,嚴格民主評議流程,加強黨員學習教育,積極實行黨員公開承諾,規范黨務公開等。黨的建設、人才培養、公司文化建設、安全與穩定、學習培訓等關鍵指標均納入公司經營管理目標中,做到同計劃、同實施、同檢查、同考核、同獎懲,使黨建和公司管理緊密配合,融為一體,協調發展。
二、創新載體、不斷提升黨建工作水平
1.抓學習型黨組織建設,不斷加強黨員思想政治教育。我支部開拓性地開展了黨員學習教育活動,在公司黨員、入黨積極分子和骨干中積極開展“三學”、“三建”、“三講”主題學習活動、十八大及十八屆三中、四中、五中全會報告主題學習活動、黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育活動等。堅持學用結合,不斷增強黨員黨性。黨員的教育學習真正做到了年初有計劃,年終有總結。支部一直堅持書記上黨課、書記開例會、書記點評等制度。支部書記定期給大家上黨課,與大家一起分享學習心得。同時,以召開民主生活會和群眾評議相結合的方式,針對目前工作實際情況和存在的問題,以要重點解決的問題為鏡子,照思想、照工作、照紀律、照作風,找準找全問題。會上,書記帶頭開展自我批評,營造了一種良好的自我糾錯氛圍,也切實發現了黨員同志身上存在的一些問題和缺點。這豐富了黨員教育學習方式,既提高了大家的政治理論水平,也提高了大家的素質和崗位技能。支部針對員工在追求實現個人價值的同時,也表現出渴望政治上的進步的特點,把發展黨員的著力點放在骨干員工的培養教育上。自支部成立以來,在發展黨員中嚴格執行票決制,爭取每年發展至少一名黨員,我們已先后培養了4名積極分子,去年以來又有3名員工向支部遞交了入黨申請書。
2.夯實基礎,扎實推進黨組織建設活動。 一是按照相關要求,我支部結合工作實際,開展公開承諾活動,公開承諾事項7件,黨員個人公開承諾16件,并進行公示,自覺接受群眾監督。二是通過建立黨員示范崗、黨員責任區、黨員亮身份、黨員奉獻日及設置黨員承諾公示欄和黨務公開欄等一系列活動,進一步增強了黨員的組織意識、責任意識、大局意識和服務能力。三是加強經費保障。始終把黨支部工作經費列入年度財政支出,為支部各項工作的開展提供有力經費保障。
三、建章立制,推進黨建工作規范化、制度化
針對公司的工作實際,按照“鞏固基礎,完善規范,強化服務,提升管理”的思路,加強制度建設,積極探索建立對權力制約和監督的長效機制,逐步形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的制度體系,防止權力失控、決策失誤、行為失范。逐步建立完善了《公司制度匯編》,共收錄中心組學習制度、黨員干部自學制度、培訓制度、“三會一課”制度、黨員聯系服務群眾制度、談心制度等相關制度32項;制定完善了《公司工作規則》和《民主評議黨員制度》、黨務公開制度等,建立了規范、有序、高效的工作運行機制。通過規范管理,構建長效機制,將公司黨建工作納入了制度化、規范化軌道。
四、加強黨建陣地建設,夯實黨建基礎
陣地是基礎,沒有陣地,黨的組織活動開展、服務群眾就是空中樓閣。只有黨建陣地加強了才能更好的優化黨建各項工作,夯實黨建基礎。公司支部非常重視陣地建設,撥出專門經費用于此項工作。我們的黨建陣地嚴格實現了“六個一”標準(即一塊牌子、一面黨旗、一個學習園地、一個光榮榜、一個黨務公開欄、一套黨員電教設備)。此外我們還開設了黨員談心室,積極搭建線上交流平臺,包括支部博客、微博、QQ群、微信圈等平臺,加強黨員之間的交流以及與外部的橫向交流。各項黨務工作公開規范及時,包括黨員發展、黨費繳納、評先評優、活動開展等,在做好黨員服務的同時廣泛接受群眾的監督。
五、豐富黨組織活動形式,增強隊伍凝聚力
(1)2014年活動: 1月初,支部承辦了以紀念革命先烈為主題的“紅色政權杯”書畫展活動,活動加深了黨員對共產黨先輩們的敬仰,也加深了大家對中華傳統文化藝術的了解。3月,支部組織黨員志愿者開展了清掃轄區公共區域衛生的志愿活動,黨員和入黨積極分子都踴躍參加,達到了文明創建宣傳的效果;5月,支部召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會,連續5個月的時間,通過教育學習、上黨課、觀看教育影片、知識競賽、撰寫心得、召開民主生活會等,糾正了單位個別存在的“四風”問題,群眾路線活動真正深入人心;7月,支部組織黨員開展了“緬懷先輩英烈足跡”的紅色之旅活動;組織員工赴大漢集團學習考察“大漢模式”;8月,支部組織書畫藝術界老黨員同志開展慶“八一”座談會,與老黨員們共話黨史,組織了“我為黨旗添光彩”征文活動,黨員龍星海同志撰寫的“我為黨旗添光彩”一文獲得了省社科聯的優秀獎,并代表我公司參加了由省社科聯組織的“我為黨旗添光彩”演講比賽;9月,支部組織黨員到省農行金融學校觀摩學習了一場別開生面的“筆墨頌華章 丹青獻農情”書畫筆會活動;10月,在支部組織的“為改革攻堅獻策”學術征文活動中,溫力強同志的論文榮獲省社科聯學術年會論文二等獎;11月,支部組織領導班子成員赴安徽陳獨秀故居、渡江戰役紀念館等地參觀學習,重溫黨的光輝歷史,通過實地參觀黨的廉政教育基地——“包公祠”,上了一堂生動的廉政教育課。12月,支部領導班子共赴長沙開元儀器公司和湖南大洋軟件公司開展考察調研活動,學習了不同企業的優秀文化。
(2)2015年活動:關心群眾的疾苦,幫助解決困難,2015年5月份發起“博若萊圓夢千人助學基金”,從2015年起,圓夢助學基金每年將贊助一千名貧困學子,以捐資助學、扶貧濟困為重點,努力幫助家庭貧困、品學兼優的中小學生順利完成學業,資助每人不低于一千元。2015年首批就資助了100名貧困學子助學基金十萬元。模范地帶領群眾為弘揚公益與志愿精神,推動公益事業的發展做出貢獻。參與“折翼天使怡馨家園”助殘活動,為殘疾人朋友提供職業技能培訓、心理疏導、康復保健等專業化服務,給殘疾朋友送去溫暖和關懷,鼓勵殘障人士自立自強,實現人生價值。同時,組織成立福壽堂助殘基金,將助殘愛心一直延續下去,能夠幫助到更多的殘疾人朋友找到人生的舞臺。6-9月,支部組織開展了學習調研工作,前往酒鬼集團、三一集團、開元集團、華融湘江銀行、交通建筑設計勘察院等單位學習。7月,黃祖示將軍親臨單位給同志們上了一堂生動的黨課。為了表達對黨的敬意,黨員們再一次重溫了入黨誓詞。在鮮紅的黨旗前,全體黨員高舉右手,對擁護黨的綱領、遵守黨的章程、履行黨員義務又一次做出了承諾。,不僅對提高黨員黨性修養、發揮黨員先鋒模范作用起到了積極的推動作用,而且黨員之間彼此增進了交流,進一步增強了黨組織的凝聚力。8月,經支部推動,公司承辦了湖南省企業文化促進會與北京思想政治工作研究會《中外企業文化雜志社》聯合主辦第13期全國企業文化深化與推進研修班,邀請專家為來自全國各地的200余家企業授課,分享典型案例。9月,公司承辦了湖南省企業文化促進會與中國企業文化促進會、山東省企業文化學會、遼寧省企業文化學會、廣東省企業文化協會、珠海市企業文化協會等單位聯合主辦的“2015中國企業文化建設(珠海)峰會”;此外,我們還積極參加了街道主辦的“兩學一做”知識搶答賽等等。